MENU

業界初の動物病院専門の求人アプリで採用コストを削減!そのメリットとは

動物病院で質の高い医療を提供するためには、優秀な獣医師やスタッフを集めることが必要不可欠です。

しかし、優秀な人材を採用するためには、採用コストが高くつくことも事実。

そこで、最近注目を集めているのが、動物病院専門の求人アプリです。

本記事では、動物病院専門の求人アプリ「VETEWORK」を活用して、採用コストを削減する方法とそのメリットについてご紹介します。

目次

動物病院専門の求人アプリのメリット

まずはじめに求人アプリのメリットについて解説します。

動物病院専門の求人アプリを利用することで、以下のような3つのメリットがあります。

①ターゲット層にアプローチしやすい

動物病院専門の求人アプリは、獣医師や動物看護師の採用に特化しているため、ターゲット層に直接アプローチできます。

経験者や専門に特化した人からの応募が期待できます。

②求人情報の効率的な掲載

動物病院専門の求人アプリは、病院ごとに求人情報を登録することができ、掲載から応募までのプロセスがスムーズに進みます。

スピード感のある求人媒体といっても過言ではないでしょう。

③費用対効果が高い

動物病院専門の求人アプリは、他の求人媒体に比べて費用対効果が高いため、採用コストを削減することができます。

一般的に採用されている成功報酬型や求人掲載費用と比較して低コストであるため、長期で求人募集ができることにより費用対効果が高くなります。

動物病院専門の求人アプリで採用コストを削減する方法とは?

動物病院の求人採用において、採用コストは大きな負担となっています。しかし、近年では動物病院専門の求人アプリを利用することで、採用コストを削減できるという効果があります。

次では動物病院専門の求人アプリを活用することで得られる採用コスト削減効果について解説します。

動物病院専門の求人アプリ「VETEWORK」とは

動物病院専門の求人アプリについてご紹介します。このアプリは、動物病院で働くスタッフを採用するためのプラットフォームです。

また、アプリ内で求人情報の登録や編集、閲覧、検索、応募等が全て行えます。

普段使い慣れているスマホアプリだからこそ、求職者も企業側も直感的な操作でご利用いただけます。

採用コスト削減効果

動物病院専門の求人アプリ「VETEWORK」を利用することで、以下のような採用コスト削減効果が期待できます。

1.広告費用の削減

新聞広告や求人情報サイトなどに掲載する求人広告には、多額の費用がかかります。しかし、VETEWORKを利用すれば、広告費用を大幅に削減することができます。

2.スタッフの時間削減

採用活動には、スタッフの時間が必要です。面接や書類審査、選考などの作業には、多くの時間と手間がかかります。

しかし、動物病院専門の求人アプリを利用すれば、スタッフの時間を削減することができます。

3.即戦力の採用が可能

VETEWORKを利用することで、経験豊富なスタッフを採用することができます。これにより、教育・研修の時間を短縮し、即戦力として活躍してもらえます。

4.採用精度の向上

VETEWORKを利用することで、応募者の情報を正確に把握することができます。これにより、採用精度が向上し、ミスマッチの可能性を減らすことができます。

以上が、動物病院専門の求人アプリ「VETEWORK」を活用することで得られる採用コスト削減効果です。

これらの効果により、動物病院専門の求人アプリは採用コストを削減することができるため、多くの動物病院が利用しています。

具体的な利用方法

動物病院専門の求人アプリ「VETEWORK」を活用するためには、以下の流れで行います。

1.アプリをダウンロードする

動物病院専門の求人アプリは、スマートフォンやタブレットでダウンロードすることができます。

2.求人情報を登録する

求人企業は、求人情報をアプリに登録することができます。求人情報には、募集職種や勤務地、勤務条件などが含まれます。求人情報を登録することで、求職者が応募することができます。

3.求職者の応募を受け付ける

求人企業は、アプリ上で応募者の情報を確認することができます。(※公開している場合)

応募者の情報には、経歴や資格などが含まれます。求人企業は、応募者の情報を基に面接を行い、採用することができます。

4.採用活動を効率化する

応募者からの連絡は、直接訪問やメール、電話、応募フォームのいずれかを設定できるので、常にアプリを見ている必要はありません。

VETEWORKを利用することで、スムーズに採用活動を進めることができます。

まとめ

動物病院専門の求人アプリを活用することで、採用コストを削減することができます。

広告費用の削減やスタッフの時間削減、即戦力の採用が可能になることで、効率的な採用活動を行うことができます。求人企業は、アプリを活用することで採用コストを削減し、人材採用の成功につなげることができます。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次